O Governo quer acabar com o 13º Salário
Curiosidade: Não existe 13º salário, você sabia?
Os ingleses recebem os ordenados semanalmente!
Os americanos recebem salários anuais, apenas sãopagos mensalmente.
Mas... há sempre uma razão para as coisas - os ingleses e os americanos NÃO FAZEM NADA POR ACASO!!!
Ora bem, aqui está um exemplo aritmético simples, que não exige altos conhecimentos de matemática, mas talvez necessite de conhecimentos médios de desmontagem de retórica enganosa.
Uma forma de desmascarar os brilhantes neo-liberais e os seus técnicos burocratas (lacaios) que recebem pensões de ouro para nos enganar com suas brilhantes teorias.
Fala-se que o Congresso cogita acabar com o 13º salário.
Se o fizerem, será uma roubalheira sobre outra roubalheira.
Sabem por quê?
Respondo: Porque o 13º salário não existe!! Trata-se apenas de uma reposição salarial.
O 13º salário foi regulamentado em 1965 pelo decreto 57.155, seguindo-se exemplo de outros países, como a Itália e a Argentina e sendo garantido pelo inciso VII do artigo 7º da Constituição Brasileira, a gratificação natalícia ficou popularmente conhecida como 13º salário, pois na prática funciona como realmente fosse, uma vez que se caracteriza como um salário anual extra.
Ele é uma das mais escandalosas mentiras do sistema capitalista, justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam.
Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.
Suponhamos que você ganhe R$ 1.000,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, receberá um total de R$ 12.000,00 ao final de um ano (doze meses).
R$ 1.000 x 12 = R$ 12.000,00
Em dezembro, o generoso patrão manda então pagar-lhe o 13º salário.
R$ 12.000,00 + 13º salário = R$ 13.000,00
R$ 12.000,00 (salário anual) + R$ 1.000,00 (13º salário) = R$ 13.000,00 (Salário anual mais o 13º salário)
O trabalhador vai para casa todo feliz com o patrão.
Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma continha que aprendeu no Ensino Fundamental:
R$ 1.000,00 por mês e o mês é, para efeitos práticos, dividido em quatro semanas, não é? Significa que ganha por semana R$ 250,00.
R$ 1.000,00 (salário mensal) / 4 (semanas do mês) = R$ 250,00 (Salário semanal). Certo?
Ocorre que num ano há 52 semanas. Se multiplicarmos R$ 250,00 (salário semanal) por 52 (número de semanas no ano) o resultado será R$ 13.000,00!!!
R$ 250,00 (salário semanal) x 52 (número de semanas anuais) = R$ 13.000,00. Oh!!!!
O resultado é o mesmo valor de 12 meses de salário mais o 13º salário!!!!
Surpresa, Surpresa!! Onde está o 13º Salário?
É simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse fato.
A resposta é que o patrão tira uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão que da mesma forma que há meses com 28, 29, 30 e 31 dias, também há meses com quatro ou cinco semanas. Ainda assim, apesar de em alguns meses haver cinco semanas, o patrão paga todos com se fossem todos com quatro semanas, o valor é o mesmo, tenha o mês 28 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas!!
No final do ano o generoso patrão presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio bolso do trabalhador.
Se o Congresso retirar o 13º salário dos trabalhadores o roubo será duplo!!!!!
Conclusão: Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional, não um presente.
POR FAVOR ESPALHEM ESSA NOTÍCIA!! TODOS PRECISAM SABER DISSO!!!